Охрана труда: Обучение по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда

Стоимость:
от 950 ₽
Срок выдачи:
1 день
Срок обучения:
40 часов
Форма обучения: 
дистанционно

Программа обучения охране труда представляет собой комплекс мероприятий, направленных на повышение уровня знаний и навыков сотрудников в области безопасности труда. Это обучающий курс, который охватывает различные аспекты безопасности и охраны здоровья, такие как распознавание опасностей, использование средств индивидуальной защиты, действия в чрезвычайных ситуациях и т.д.

Программа разрабатывается с учетом специфики деятельности предприятия и требований законодательства в области охраны труда. При создании программы обучения охране труда применяется целый ряд нормативных документов, включая Федеральный закон Российской Федерации от 29.12.2012 № 273-ФЗ “Об образовании в Российской Федерации”, Приказ Министерства образования и науки РФ от 01.07.2013 № 499 “Об утверждении порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам”.

Задействуется методические рекомендации-разъяснения по разработке дополнительных профессиональных программ на основе профессиональных стандартов (письмо Министерства образования и науки РФ от 22.04.2015 № ВК-1032/06).

Что входит в программу?

Основные понятия, законодательные требования и нормативные акты, регулирующие безопасность труда на предприятиях. Методы распознавания потенциальных опасностей на рабочем месте и оценка их воздействия на здоровье и безопасность сотрудников. Обучение правильному использованию средств защиты, таких как каски, защитные очки, спецодежда, а также коллективные меры защиты, включая системы вентиляции и аварийные выходы.

Правила поведения в случае пожара, использование огнетушителей, эвакуационные маршруты и планы действия в экстремальных ситуациях. Основы оказания первой помощи при несчастных случаях, травмах и других чрезвычайных ситуациях на рабочем месте. Меры по предотвращению профессионального выгорания и управления стрессом на рабочем месте. Проверка знаний сотрудников после завершения курса, проведение тестов и практических занятий для оценки эффективности обучения.

Почему стоит регулярно проводить переобучение?

Обученные сотрудники лучше осведомлены о потенциальных опасностях и способах их предотвращения, что снижает риск несчастных случаев и травм на рабочем месте. Выполнение программы обучения охране труда позволяет компании соответствовать требованиям законодательства и избегать штрафов и санкций.

Обучение охране труда способствует формированию культуры безопасности и ответственности, что улучшает моральный дух коллектива и укрепляет корпоративные ценности. Сокращение числа травм и несчастных случаев снижает расходы на медицинские услуги и выплаты по страховкам.

Какую документацию надо подать для прохождения обучения?

Для начала обучающиеся пишет заявление. Далее необходимо дать согласие на обработку персональных данных и их распространения. После этого подается следующий пакет документов:

● лист ознакомления с информацией об организации;

● копия паспорта;

● карточка предприятия с его реквизитами (если обучающийся, обучается от организации);

● копия документа об образовании (диплом о высшем или среднем профессиональном образовании);

● копия свидетельства о браке или иной документ, подтверждающий факт смены фамилии, имени, отчества;

● копия ИНН и СНИЛС (в случае если договор заключается с физическим лицом).

Программа обучения охране труда — это не просто формальность, а важный инструмент обеспечения безопасности и здоровья сотрудников. Внедрение такой программы позволяет компании не только выполнять законодательные требования, но и создавать безопасные и комфортные условия труда, что в конечном итоге способствует успешному развитию бизнеса.

Наша лицензия на основе которой проходит обучение охране труда

Учебный план

№ п/п	Наименование разделов	Всего, ч.
1.	Основные понятия охраны труда	1
2.	Нормативно-правовые основы охраны труда	2
3.	Обеспечение прав работников на охрану труда	1
4.	Государственный контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства	1
5.	Социальное партнерство в сфере труда	1
6.	Стратегия работодателя в области охраны труда. Цели и задачи работодателя по достижению целей в области охраны труда. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда	2
7.	Лидерство в области охраны труда	1
8.	Мотивация работников на безопасный труд	1
9.	Обеспечение функционирования системы управления охраной труда в организации. Управление документами. Информирование работников об условиях и охране труда	4
10.	Специальная оценка условий труда	3
11.	Оценка и управление профессиональными рисками	3
12.	Подготовка работников по охране труда	2
13.	Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами	2
14.	Обеспечение гарантий и компенсаций работникам	1
15.	Обеспечение наблюдения за состоянием здоровья работников	2
16.	Обеспечение санитарно-бытового обслуживания	1
18.	Обеспечение оптимальных режимов труда и отдыха работников	1
19.	Обеспечение безопасного выполнения подрядных работ. Обеспечение снабжения безопасной продукцией	1
20.	Порядок расследования несчастных случаев	4
21.	Обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний	1
22.	Организация и проведение внутреннего аудита безопасности труда	1
23.	Итоговый тест	4
ИТОГО:		40