Охрана труда: Обучение безопасным методам работы

Стоимость:
от 950 ₽
Срок выдачи:
1 день
Срок обучения:
40 часов
Форма обучения: 
дистанционно

Обеспечение безопасности труда – это неотъемлемая часть деятельности любого предприятия. Ключевым элементом системы управления охраной труда является обучение сотрудников безопасным методам работы. 

Нормативная база

Законодательство Российской Федерации устанавливает строгие требования к обучению по охране труда. Основными нормативными актами являются:

• Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ): Статья 225 ТК РФ обязывает работодателя обеспечивать обучение безопасным методам работы всех сотрудников.
• Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ “О специальной оценке условий труда”: Этот закон регулирует проведение специальной оценки условий труда и определяет необходимость обучения сотрудников в зависимости от выявленных вредных и опасных факторов.
• Постановление Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13.01.2003 № 1/29 “Об утверждении типовых инструкций по охране труда”: Устанавливает требования к разработке и применению инструкций по охране труда.
• Межотраслевые правила по охране труда (МР): Разработаны для различных видов деятельности и содержат подробные требования к безопасным методам работы.
• Другие нормативные правовые акты: Законодательство в области охраны труда постоянно развивается, поэтому необходимо следить за изменениями и обновлениями нормативных документов.

Кто организует обучение?

Ответственность за организацию обучения по охране труда лежит на работодателе. Он обязан:

Разработать программы обучения, учитывающие специфику деятельности предприятия и должностные обязанности сотрудников.

Обеспечить проведение обучения квалифицированными специалистами. Это могут быть как штатные специалисты по охране труда, так и внешние организации, имеющие соответствующую лицензию.

Предоставить сотрудникам необходимое время для обучения, не снижая заработную плату.

Вести учет прохождения обучения и хранить соответствующие документы.

Обеспечить своевременное обновление знаний сотрудников, проходящих периодическое обучение.

Кто проходит обучение?

Обучению безопасным методам работы подлежат все работники, принимаемые на работу, независимо от уровня квалификации и стажа работы. Обучение включает в себя:

Вводный инструктаж: проводится со всеми вновь принимаемыми работниками, стажерами, а также лицами, временно привлеченными к работе. Охватывает общие вопросы охраны труда на предприятии.

Инструктаж на рабочем месте: проводится перед началом работы, а также при изменении технологического процесса или оборудования. Подробно рассматривает безопасные методы выполнения конкретных работ.

Повторный инструктаж: проводится не реже одного раза в полугодие.

Специальное обучение: проводится для работников, выполняющих работы повышенной опасности, а также для лиц, ответственных за организацию и обеспечение охраны труда.

Периодическое обучение: проводится с определенной периодичностью, установленной нормативными документами, в зависимости от специфики работы и степени опасности.

Несоблюдение требований законодательства в области охраны труда влечет за собой административную, а в некоторых случаях и уголовную ответственность для работодателя. Поэтому качественное и своевременное обучение сотрудников – это залог безопасной и эффективной работы предприятия.

Наша лицензия на основе которой проходит обучение охране труда

Учебный план

№ п/п	Наименование разделов	Всего, ч.	Аудиторные занятия, в том числе		СРС, час	Промежуточная/ итоговая аттестация
			лекции
1.	Новый порядок обучения по охране труда	1	1
2.	Структура курса и рекомендации по изучению материалов	0.5				0.5
3.	Раздел №1 «Классификация опасностей. Идентификация вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочем месте»	1	1
4.	Раздел №2 «Оценка уровня профессионального риска выявленных (идентифицированных) опасностей»	0.5				0.5
5.	Раздел №3 «Безопасные методы и приемы выполнения работ»	2	2
6.	Требования к организации безопасного рабочего мест	1	1
7.	Опасности и меры по управлению ими в рамках СУОТ	0.5				0.5
8.	Раздел №4 «Меры защиты и СИЗ от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов»	2	2
9.	Физические факторы	1	1
10.	Химические факторы	0.5				0.5
11.	Биологические факторы	1	1
12.	Тяжесть трудового процесса	1	1
13.	Напряженность трудового процесса	1	1
14.	Раздел №5 «Разработка мероприятий по снижению уровней профессиональных рисков»	1	1
15.	Тяжесть трудового процесса	1	1
16.	Итоговый тест	1	1
ИТОГО:		16